Blogarchiv: Bücher

Purpos Driven Organizations. Sinn - Selbstorganisation - Agilität (eine Buchrezension) Das Thema Selbstorganisation und New Work beschäftigt mich schon eine Weile. Deshalb wurde ich neugierig, als ich das Buch „Purpose Driven Organizations“ aus dem Kreise der Neuwaldegger entdeckte. Gerne möchte ich hier meine Rezension mit Euch teilen: Wer steckt hinter dem Werk? Franziska Fink [...] weiterlesen

„Throughout your organization are people whose intuition, judgment, and knowledge, both explicit and tacit, are stored in their heads – and depending on the task – in their hands. Their knowledge is essential. They are, relative to others, expert. These are the people with deep smarts, and it is not an exaggeration to say that they form the basis of your organizational viability” (Leonard/Swap 2005, S. [...] weiterlesen

„Sage mir, welche Konzepte du verwendest und ich sage Dir, wer du professionell bist und wohin du passt!“ Bernd Schmid Konzepte prägen unser Denken und leiten unser Handeln – bewusst oder unbewusst. In ihrer Form als geistiges Modell und Werkzeug bieten sie sowohl eine spezifische Schablone zur Interpretation von, als auch zum Umgang mit Erlebnissen und Situationen. In dieser doppelten Funktion gehen sie [...] weiterlesen