Blogarchiv: Change
Corona-Linksammlung
Die Corona-Krise fordert uns alle auf in Veränderung zu gehen. Hier eine Linksammlung, um sich für unterschiedliche Herausforderungen Tipps zu holen: Führen in der Krise Slack, WhatsApp und Co: ein Leitfaden für gutes Streiten über digitale Kanäle (Neue Narrative)How you lead your team through the crisis (Tobias Ködel - LinkedIn)Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie ihr Team [...] weiterlesen
18. März 2020
Sinn in Organisationen
Purpos Driven Organizations. Sinn - Selbstorganisation - Agilität (eine Buchrezension) Das Thema Selbstorganisation und New Work beschäftigt mich schon eine Weile. Deshalb wurde ich neugierig, als ich das Buch „Purpose Driven Organizations“ aus dem Kreise der Neuwaldegger entdeckte. Gerne möchte ich hier meine Rezension mit Euch teilen: Wer steckt hinter dem Werk? Franziska Fink [...] weiterlesen
11. März 2019
Angebote & Referenzen Update
Liebe Blogleserinnen und -Leser, unsere Homepage ist seit circa einem halben Jahr online und wir merken, dass es schon wieder Zeit für ein Update ist. Deshalb haben wir unsere Beratungsangebote zu „Change, Leadership, Konzepte“ neu geschrieben und aktuelle Referenzen ergänzt. Unser Angebot schärft sich Change: Wir konzentrieren uns bei Veränderungsprozessen ab jetzt noch stärker auf Bereiche, die wir für [...] weiterlesen
26. Oktober 2018
Ambidextrie – oder die Kunst beidhändig zu denken
„Ambi…was?" Das war meine erste Reaktion auf diesen Fachbegriff. Vielleicht geht es Ihnen ja ähnlich, vor allem falls Sie kein Latein hatten. Die Lateiner könnten sich vielleicht an dexter („rechts“, aber auch „geschickt“, „gewandt“) und ambi („von beiden Seiten“, „ringsum“) erinnern. In direkter Übersetzung heißt Ambidextrie also „von beiden Seiten geschickt“. Und in [...] weiterlesen
20. Juli 2018
Was heißt eigentlich „systemisch“?
Blickt man auf die Häufigkeit und Selbstverständlichkeit mit der der Begriff "systemisch" heute im Coachings- und Beratungskontext verwendet wird, könnte man zu dem Schluss kommen: Systemisch zu arbeiten ist Alltag geworden, es ist eine Art Standard. Doch was ist mit dem Begriff eigentlich genau gemeint? Und was bedeutet es, wenn jemand behauptet, systemisch zu arbeiten? "Systemisch" ist einer dieser Begriffe, [...] weiterlesen
22. Juni 2018
Corona-Linksammlung
18. März 2020
Konzeptbrief: Transformationale Führung
25. Mai 2018
Ambidextrie – oder die Kunst beidhändig zu denken
20. Juli 2018
Freihändig führen (#014)
10. Juli 2020
Jörg Middendorf – Das Coaching Business (#067)
8. Dezember 2022
Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg – New Work (#066)
17. November 2022
Es darf leicht sein
7. November 2022
Mein sich veränderndes Verständnis von Coaching
4. November 2022
Die Welt als unsicherer Ort
3. November 2022
Oliver König bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
25. Januar 2021 , 10:58 Uhr
Eike Pachernegg bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
22. Januar 2021 , 18:26 Uhr
Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
26. November 2020 , 14:02 Uhr
Claudia Beer bei „Corona-Linksammlung“
25. November 2020 , 12:25 Uhr
Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
12. April 2020 , 18:16 Uhr
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