Oliver KönigBlogAchtsamkeit in Organisationen (#018)

Achtsamkeit in Organisationen (#018)

Achtsamkeit. Ein einfaches Wort mit so großer Wirkung. So viele sprechen heute darüber. Und immer mehr Menschen bemühen sich, achtsam(er) zu sein, zu handeln und zu leben. Auch in Organisationen wird aktuell Achtsamkeit oft in Kursen, Seminaren und Schulungen vermittelt. Dabei ist Achtsamkeit eine tiefe Praxis, die ihre Wirkung erst im Alltag entfalten kann.

Ich frage mich: Wie kann Achtsamkeit in Organisationen eigentlich kultiviert werden? Können wir achtsame Organisationen entstehen lassen?

Ich möchte meine Gedanken zum Thema Achtsamkeit mit dir teilen.
Diese Episode gibt dir dabei Antworten auf folgende Fragen:

– Was bewirken Achtsamkeitstools in Alltag und Unternehmen?
– Wann braucht es Zielorientierung und wann reicht ganz allein das Sein und Bleiben aus?
– Wohin führen mich persönlich die reine Stille und Präsenz und warum genieße ich sie so?
– Reichen einfache Achtsamkeitsschulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus? Oder braucht es nicht vielmehr einen Ansatz, der einen Wandel von Haltung, Miteinander und Kultur in Organisationen mit bewirkt?

Lasst uns gemeinsam ein paar Minuten der Achtsamkeit schenken.
Lasst uns hier noch einmal genauer hinsehen. Lasst uns achtsam sein.
Oder einfach auch mal nur sein.

Viel Freude beim Reinhören!
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Keep breathing – look closer – stay awake
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Credits:

– Podcast-Schnitt: www.strandschicht.de
– Podcast-Veröffentlichung: Lisa Schaffitzel (https://www.linkedin.com/in/lisa-schaffitzel/)

Danke!
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Bis bald in der nächsten Episode,
Euer Oliver

veröffentlicht am 17. July 2020 von

Oliver König

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