Olaf Hinz – Change Maker (#024)

In dieser Episode ist Olaf Hinz zu Gast. Er ist seit 20 Jahren tätig als Lotse für Führungskräfte, Projektmanager und Organisationen im Wandel.

Im Dialog “unter Kollegen” sprechen wir über:

• Olafs Herkunft: Hanseat und Projektmanager – jetzt Organisationsentwickler
• Die Angst vor einem unbequemen Prozess
• Olafs neues Buch „Change Maker“
• Agilisten und ihre Frameworks – Phasen-Modelle haben ausgedient, lieber dynamikrobustes Vorgehen
• Strategieprozesse/Strukturen/Führung 2.0 und 4.0 – von festen Strukturen zu MVPs
• Auswirkungen von Corona und Entwicklung digitaler Formate
• Qualität in der Beratung: Kontextbezogener Einsatz von Formaten
• Co-Creation als Indikator, ob echter Change gemacht wird oder doch nur Change-Theater

Viel Freude beim Hören!

Keep breathing – look closer – stay awake

Links:

Olaf Hinz

• Homepage – https://www.hinz-wirkt.de
• LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/olafhinz
• Buch “Change Maker: Wirksame Veränderungen unter maximaler Unsicherheit” – https://amzn.to/2Gt31bq

Weiterführende Links

• Gerhard Wohland – https://dynamikrobust.com/
• Frederik Laloux – https://www.reinventingorganizations.com/
• Yotribe/Wonder – https://www.wonder.me/
• iRooms – https://irooms.digital/

Credits:

Podcast-Schnitt – www.strandschicht.de

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Alle Infos und Social Media Kanäle: www.freihaendig.net

Feedback und Fragen: info@oliver-koenig.net

Bis bald in der nächsten Episode, Euer Oliver