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Jan Poczynek – Digitale Organisationsentwicklung (#022)

In dieser Episode ist Jan Poczynek zu Gast. Jan ist Consultant, Speaker, Startup Mentor, Coach und leidenschaftlicher Raver. Sein Wirken wird geprägt durch seine Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und Strategie, Business Development, Agile Leadership, Lean Change, Gruppendynamik und fernöstlicher Philosophie.

Auf LinkedIn hat mich Jans spannende Keynote „Die Disruption der (systemischen) Beratung“ [...] weiterlesen

Janik Eggler – Fliegen & Führen (#021)

In dieser Episode ist Janik Eggler zu Gast. Janik ist seit 30 Jahren leidenschaftlicher (Berufs-) Pilot und Kunstflieger sowie Fluglehrer und wirkt erfolgreich als fliegender Leaderhip Trainer und Business Coach.

Janik und mich verbindet unsere gemeinsame Leidenschaft des Draußen Seins und Outdoorsport Machens. Wir lernten uns während meines ersten Segelflug-Erlebnisses im Rahmen eines Teambuildings am Flugplatz [...] weiterlesen

Zufriedenheit (#020)

Kennst du diesen Zustand, wenn es einfach nur still in dir wird? Es breitet sich eine unerschütterliche Ruhe, Stille und Weite in dir aus. Du spürst eine unendliche Kraft der Glückseligkeit.

Was passiert da eigentlich, wenn es wirklich still in uns wird? Wenn wir nicht mehr auf der Suche nach dem nächsten Kick sind. Ist das der Moment, indem wir einfach nur zufrieden (mit uns selbst) sind?

Ich dachte [...] weiterlesen

Swen Heidenreich ─ Authentisch sein & führen (#019)

In dieser Episode ist Swen Heidenreich zu Gast. Swen ist Executive Coach für Top-Leistungsträger, Consultant & Developer of Organisations sowie systemischer Coach. Sein Ziel ist es dabei ganz nach seinem persönlichen Purpose „Menschen zu entwickeln“ Menschen zu mehr Klarheit, Harmonie & Sinn im Leben zu verhelfen. Er gibt u.a. Workshops und hält Keynotes rund um das Thema authentisch leben & [...] weiterlesen

Achtsamkeit in Organisationen (#018)

Achtsamkeit. Ein einfaches Wort mit so großer Wirkung. So viele sprechen heute darüber. Und immer mehr Menschen bemühen sich, achtsam(er) zu sein, zu handeln und zu leben. Auch in Organisationen wird aktuell Achtsamkeit oft in Kursen, Seminaren und Schulungen vermittelt. Dabei ist Achtsamkeit eine tiefe Praxis, die ihre Wirkung erst im Alltag entfalten kann.

Ich frage mich: Wie kann Achtsamkeit in Organisationen [...] weiterlesen