Blog
Krisen-Auszeit – Lernen müssen und Lernen dürfen (#005)
Aktuell müssen wir handeln und schnell agieren, damit Unternehmen nicht pleite gehen. Lernen passiert jetzt automatisch - spannend ist dabei die Haltung in der Du gerade lernst.
Heute geht es um das Thema "Lernen müssen und lernen dürfen":
- Welchen Charakter zeigt dir deine Organisation?
- Schmeckt Dir dein Lernmodus?
- Was möchtest Du gestalten und ausprobieren?
Jeden Tag ein neuer Impuls, um eine kurze [...] weiterlesen
20. March 2020
Corona-Linksammlung
Die Corona-Krise fordert uns alle auf in Veränderung zu gehen.
Hier eine Linksammlung, um sich für unterschiedliche Herausforderungen Tipps zu holen:
Führen in der Krise
Slack, WhatsApp und Co: ein Leitfaden für gutes Streiten über digitale Kanäle (Neue Narrative)How you lead your team through the crisis (Tobias Ködel - LinkedIn)Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie ihr Team [...] weiterlesen
18. March 2020
Krisen-Auszeit – Räume und Distanz (#004)
Die Räume werden enger und die soziale Distanz nimmt zu.
Die Krisen-Auszeit widmet sich heute diesen Fragen:
- Wie gehe ich mit enger werdenden Räumen um?
- Wie geht es mir mit größerer sozialer Distanz?
- Wofür möchte ich diese Situation nutzen?
Jetzt jeden Tag ein neuer Impuls, um eine kurze Auszeit von der Krise zu nehmen.
Embrace your fear - keep breathing - stay aware
18. March 2020
Krisen-Auszeit – Jetzt jeden Tag (#003)
Die Krise ist da und wir können uns nicht wegducken oder in den gleichen Routinen bleiben.
Nutzen wir die Krise besser, um achtsam tiefer zu schauen:
- Wie geht es mir gerade?
- Was geht in mir vor?
- Wie bin ich gerade da?
Ab jetzt erscheint jeden Tag ein neuer Impuls, um eine kurze Auszeit von der Krise zu nehmen.
Embrace your fear - keep breathing - stay aware
17. March 2020
Thomas Robrecht – Teams in 3 Stunden wieder arbeitsfähig machen (#002)
In dieser Episode habe ich Thomas Robrecht zu Gast.
Thomas ist Mediator und Führungskräfteentwickler. Wir haben uns auf einer Netzwerk-Veranstaltung kennengelernt.
Dort hat er einen Workshop zur "Konfliktklärung in 3 Stunden" durchgeführt. Dadurch bin ich auf ihn und das Thema aufmerksam geworden.
Ein paar Details zu Thomas Robrecht:
Er ist seit 1998 als Mediator tätig und seit 2002 selbstständig mit der [...] weiterlesen
28. February 2020
I will gladly get in touch with you.
Simply leave your contact details.
